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Kosten von LinkedIn Premium: Lohnt sich diese Investition?

Mathieu
Mathieu Co-founder
Veröffentlicht am 18. Mai 2025Aktualisiert am 30. Juli 2025

Wie viel kostet LinkedIn Premium ? In diesem Artikel sehen wir uns die Preise der verschiedenen LinkedIn Premium-Tarife an, wie zum Beispiel Career, Business und Sales Navigator. Erfahren Sie klar und deutlich, was jeder Tarif bietet, und finden Sie heraus, welcher am besten zu Ihren Anforderungen passt.

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Wichtige Erkenntnisse

  • LinkedIn bietet neun Premium-Tarife, die jeweils auf unterschiedliche Anforderungen zugeschnitten sind, wie etwa Jobsuche, Vertrieb und Recruiting.

  • Ein Upgrade auf Premium kann Ihre Karriereaussichten erheblich verbessern – dank Funktionen wie InMail-Nachrichten und Profilanalysen, die Ihre Sichtbarkeit und Reichweite steigern.

  • Die Preise variieren je nach Tarif, mit Rabattmöglichkeiten und Aktionen. Daher ist es wichtig, Ihre persönlichen Ziele zu bewerten, bevor Sie in ein Abonnement investieren.

Überblick über die LinkedIn Premium-Tarife

LinkedIn bietet neun Arten von Premium-Konten , die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Nutzer zugeschnitten sind. Ob Sie Ihre Karriere voranbringen möchten, Leads generieren oder Ihre Recruiting-Bemühungen verbessernwollen – es gibt einen LinkedIn Premium-Tarif, der auf Ihre spezifischen Ziele ausgerichtet ist. Vom LinkedIn Premium Career-Tarif für Jobsuchende bis hin zu den Sales Navigator-Optionen für Vertriebsprofis bietet jeder Tarif einzigartige Funktionen und Vorteile.

Der LinkedIn Premium Business-Tarif umfasst beispielsweise alle Funktionen des Premium Career-Tarifs, ist aber speziell für Vertriebsprofis und Geschäftsführer konzipiert. Dieser Tarif bietet Tools zur Lead-Generierung und für geschäftliche Insights und ist damit ein unschätzbarer Vorteil für alle, die ihr berufliches Netzwerk ausbauen und ihren Vertrieb ankurbeln möchten. Darüber hinaus kann die Erkundung der verschiedenen LinkedIn-Tarife den Nutzern helfen, den passendsten für ihre Anforderungen zu finden.

Ein Upgrade auf LinkedIn Premium kann einen erheblichen Unterschied bei der Erreichung Ihrer Karriereziele machen. Nutzer haben mit einem Premium-Konto eine 51 % höhere Chance, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Außerdem haben über LinkedIn Premium gesendete InMail-Nachrichten eine höhere Antwortrate als klassische Nachrichten, was die Kommunikation effektiver macht. Sie fragen sich vielleicht, wie viel LinkedIn Premium kostet?

Da die Kosten je nach Standort und Tariftyp variieren, ist es wichtig, den Tarif zu wählen, der das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre Investition bietet.

Kosten von LinkedIn Premium Career

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Der LinkedIn Premium Career-Tarif richtet sich an Jobsuchende, die ihre Sichtbarkeit verbessern und mit Recruitern in Kontakt treten möchten. Zum Preis von 29,99 $ pro Monatbietet dieser Tarif eine Reihe von Funktionen, die Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen. Wenn Sie sich für die jährliche Abrechnung entscheiden, betragen die Kosten etwa 239,88 $, was eine leichte Reduzierung gegenüber den monatlichen Zahlungen darstellt.

Zusätzlich zu den Einsparungenumfasst der Premium Career-Tarif fünf InMail-Credits pro Monat, sodass Nutzer Recruiter und Personalverantwortliche direkt kontaktieren können. Sie haben außerdem 365 Tage lang Zugriff auf die Daten der Personen, die Ihr Profil aufgerufen haben. Das hilft Ihnen zu verstehen, wer Ihr Profil ansieht, und kann Ihnen neue Möglichkeiten zu einem vorteilhaften Preis eröffnen.

Kosten von LinkedIn Premium Business

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Für Profis, die im Vertrieb und in der Lead-Generierung tätig sind, ist der LinkedIn Premium Business-Tarif ein Gamechanger. Zum Preis von 59,99 $ pro Monatbietet dieser Tarif eine Reihe von Funktionen, die auf Vertriebsprofis und Geschäftsführer zugeschnitten sind. Wenn Sie sich für die jährliche Abrechnung entscheiden, betragen die Gesamtkosten 575,88 $, also etwa 47,99 $ pro Monat. Außerdem bieten die LinkedIn Premium-Preise eine hohe Flexibilität für Nutzer, die fortschrittliche Tools suchen. Wenn Sie sich fragen, wie viel LinkedIn Premium kostet, ist dieser Tarif eine solide Investition, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Die Kosten von LinkedIn Premium sind durch die Vorteile, die es bietet, gerechtfertigt.

Der Premium Business-Tarif ist darauf ausgelegt, wertvolle Informationen und Tools für das Wachstum Ihres Unternehmens bereitzustellen. Mit Funktionen wieunbegrenztem Browsing und entscheidenden Geschäftsinformationenhilft Ihnen dieser Tarif, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Außerdem umfasst der Business Premium-Tarif 15 InMail-Credits pro Monat, sodass Sie potenzielle Kunden direkt kontaktieren und Ihren Vertrieb ankurbeln können.

Im Vergleich zum Premium Career-Tarif bietet der Premium Business-Tarif zehn zusätzliche InMail-Credits, was ihn ideal für alle macht, die eine größere Zielgruppe erreichen müssen. Wenn Sie Ihr Unternehmen ausbauen und mit potenziellen Kunden in Kontakt treten möchten, ist der LinkedIn Premium Business-Tarif eine lohnende Investition.

Kosten von Sales Navigator Core

Sales Navigator Core ist ein leistungsstarkes Tool für Vertriebsprofis, die ihre Lead-Generierung verbessern möchten. Zum Preis von 99,99 $ pro Monatbietet dieser Tarif erweiterte Funktionen, um Ihren Vertriebsprozess zu optimieren. Wenn Sie sich für die jährliche Abrechnung entscheiden, betragendie Kosten etwa 958,88 $, also durchschnittlich 79,99 $ pro Monat.

Mit Sales Navigator Core haben Sie Zugriff auf Funktionen wie Lead-Empfehlungen basierend auf gespeicherten Leads und Nutzeraktivitäten, unbegrenzte Suchen und CRM-Synchronisierung. Außerdem umfasst der Tarif 50 InMail-Credits pro Monat, sodass Sie potenzielle Leads direkt kontaktieren und Ihre Vertriebsakquise mit LinkedIn Sales Navigator Core verbessern können.

Kosten von Sales Navigator Advanced

Für Vertriebsteams, die eine verbesserte Zusammenarbeit und detaillierte Insights suchen, ist Sales Navigator Advanced eine ausgezeichnete Option. Zum Preis von 149,99 $ pro Monat oder 1 799,88 $ pro Jahrbietet dieser Tarif erweiterte Funktionen zur Unterstützung Ihrer Vertriebsbemühungen.

Sales Navigator Advanced umfasst Funktionen wie geteilte Listen und Buyer-Intent-Insights, die Teams dabei helfen, effizienter zusammenzuarbeiten. Der Tarif bietet außerdem detaillierte Nutzungsberichte und eine Buchhandel-Download-Funktion, sodass Nutzer die Kampagnenperformance verfolgen und vorhandene Kundeninformationen mithilfe von LinkedIn Sales Navigator Advanced importieren können.

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Kosten von Sales Navigator Advanced Plus

Sales Navigator Advanced Plus richtet sich an Enterprise-Vertriebsteams, die maßgeschneiderte Lösungen suchen. Ab etwa 1 600 $ pro Lizenz und Jahrbietet dieser Tarif erweiterte Funktionen zur Unterstützung von Vertriebsbemühungen im großen Maßstab.

Er umfasst erweiterte Funktionen wie CRM-Integration und die Erstellung individueller ROI-Berichte, mit denen Vertriebsteams ihre Workflows optimieren und ihren Erfolg messen können. Außerdem bieten zentrale Funktionen wie Lead IQ und Account IQ verbesserte Insights zu Leads und erweiterte Recherche-Funktionen für Accounts.

Kosten von LinkedIn Recruiter Lite

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LinkedIn Recruiter Lite richtet sich an einzelne Recruiter und kleine Teams mit moderaten Recruiting-Anforderungen. Zum Preis von 170 $ pro Monat für eine Einzellizenzbietet dieser Tarif die wesentlichen Tools für die Kandidatensuche. Wenn Sie sich für die jährliche Abrechnung entscheiden, betragen die Kosten 1 680 $ pro Einzellizenz, also durchschnittlich 140 $ pro Monat.

Der Tarif umfasst 30 InMail-Credits pro Monat, sodass Recruiter potenzielle Kandidaten direkt kontaktieren können. LinkedIn Recruiter Lite unterstützt außerdem bis zu fünf Nutzer, die gemeinsam an Projekten arbeiten, und ist damit eine vielseitige Option für kleine und mittlere Unternehmen.

Kosten von LinkedIn Recruiter Corporate

Für größere Personalabteilungen bietet LinkedIn Recruiter Corporate eine umfassende Lösung. Zum Preis von 10 800 $ pro Jahr, bietet dieser Tarif erweiterte Funktionen zur Unterstützung umfangreicher Recruiting-Bemühungen.

LinkedIn Recruiter Corporate umfasst 150 InMail-Nachrichten pro Monat, was die Kommunikationsmöglichkeiten erheblich verbessert. Die Möglichkeit, Sammelnachrichten an Kandidaten zu senden, sowie die Integration mit verschiedenen Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) optimieren die Recruiting-Prozesse zusätzlich.

Kosten des LinkedIn Learning-Abonnements

Linkedin Learning ecris en bleu sur fond blanc

LinkedIn Learning bietet eine breite Palette von Bildungsinhalten, die von Branchenexperten erstellt wurden. Zum Preis von 29,99 $ pro Monatbietet dieses LinkedIn-Abonnement Zugriff auf über 22 000 Kurse. Wenn Sie sich für die jährliche Abrechnung entscheiden, betragen die Kosten 239,88 $, was eine leichte Reduzierung darstellt.

Die Kurse auf LinkedIn Learning sind angepasst an die individuellen Interessen der Nutzer und helfen ihnen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzubringen. Premium-Nutzer haben ebenfalls Zugriff auf LinkedIn Learning-Kurse, was eine wertvolle Ergänzung zu jedem LinkedIn Premium-Abonnement darstellt. Darüber hinaus können Nutzer verschiedene LinkedIn-Schulungen erkunden, um ihr Wissen zu vertiefen, einschließlich des Zugriffs auf LinkedIn Learning.

Kostenlose oder kostenpflichtige LinkedIn-Konten

Linkedin logo

Das LinkedIn Basic-Konto ist kostenlos und bietet grundlegende Funktionen wie die Erstellung eines Profils und einfaches Messaging. Einem kostenlosen LinkedIn-Konto fehlen jedoch die erweiterten Funktionen, die Ihr berufliches Netzwerk und Ihre Jobsuche erheblich verbessern können.

Premium-Konten bieten eine Reihe exklusiver Tools, wie etwa erweiterte Suchoptionen, detaillierte Analysen und die Möglichkeit, direkt Nachrichten an Kunden oder potenzielle Recruiter zu senden. Jobsuchende profitieren von den detaillierten Informationen des Premium Career-Plans über die Personen, die ihr Profil angesehen haben, und ihrer Platzierung im Vergleich zu anderen Kandidaten, sowie von verschiedenen Premium-Funktionen.

Während kostenlose Konten für grundlegendes Networking ausreichen, kann ein Upgrade auf ein Premium-Konto erhebliche Vorteile in Bezug auf Sichtbarkeit und Reichweite bringen. Egal, ob Sie Ihr Netzwerk ausbauen oder Ihre Jobsuche verbessern möchten – ein Premium-Konto bietet wertvolle Funktionen, die mit einem kostenlosen Konto nicht verfügbar sind.

Rabatte und Aktionen für LinkedIn Premium

LinkedIn bietet regelmäßig Rabatte und Aktionen auf seine Premium-Abonnements an und macht diese damit für Nutzer zugänglicher. Bei Werbeaktionen können Nutzer bis zu 50 % auf ihr Abonnement sparen LinkedIn Premium, was die Kosten erheblich senkt.

Spezielle Aktionen, wie kostenlose Abonnements für berechtigte Militärangehörige und exklusive Angebote bei Verkaufsevents wie dem Black Friday, bieten zusätzliche Sparmöglichkeiten. Halten Sie Ausschau nach Aktionscodes und Sonderangeboten, um das Beste aus Ihrem LinkedIn Premium-Abonnement herauszuholen.

Vorteile eines Upgrades auf LinkedIn Premium

Ein Upgrade auf LinkedIn Premium bietet zahlreiche Vorteile , die Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihre Karriere erheblich verbessern können. Eine der herausragendsten Funktionen ist das InMail-Messaging, mit dem Sie ohne die Einschränkungen des kostenlosen Kontos Direktnachrichten an alle LinkedIn-Mitglieder senden können. Diese Funktion ist besonders nützlich für Jobsuchende und Vertriebsprofis, die ihr Netzwerk über ihren unmittelbaren Umkreis hinaus erweitern müssen.

Premium-Nutzer erhalten außerdem Echtzeit-Benachrichtigungen über Jobwechsel und Aktivitäten und bleiben so über wichtige Leads informiert. Für Jobsuchende hebt die Funktion „Top-Bewerber“ ihre Bewerbungen hervor und erhöht so ihre Sichtbarkeit bei Recruitern. Diese Funktionen machen LinkedIn Premium zu einem leistungsstarken Tool für Networking und Jobsuche.

Für Recruiter und Vertriebsteams bietet LinkedIn Premium Tools, mit denen Sie Leads automatisch generieren und über die Bewegungen Ihrer Leads informiert bleiben können. Der Zugriff auf Profilaufrufe und detaillierte Analysen erleichtert die Lead-Generierung und das Unternehmenswachstum zusätzlich. Insgesamt überwindet LinkedIn Premium die Einschränkungen der kostenlosen Version und bietet wertvolle Funktionen, die die Investition rechtfertigen.

Lohnt sich LinkedIn Premium?

Der Wert von LinkedIn Premium hängt oft von den spezifischen Bedürfnissen des Nutzers und der Nutzungshäufigkeit ab. Für Jobsuchende kann das LinkedIn Premium Career-Konto die Chancen, schneller eingestellt zu werden, erheblich erhöhen. Die verbesserten Funktionen wie InMail-Messaging und Profilanalysen bieten einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.

Für Profis, die LinkedIn regelmäßig für Networking, Lead-Generierung oder Recruiting nutzen, kann die Investition in LinkedIn Premium durch die verbesserten Funktionen und wertvollen professionellen Tools gerechtfertigt sein.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass LinkedIn Premium je nach Situation des Nutzers und den spezifischen Vorteilen, die es bietet, als rentable Investition betrachtet werden kann.

Wie Sie LinkedIn Premium kostenlos erhalten

Neue Nutzer können einen kostenlosen Testmonat von LinkedIn Premium nutzen, in dem sie die verbesserten Funktionen ohne Kosten kennenlernen können. Während der kostenlosen Testphase können Nutzer auf Tools zugreifen, die ihnen helfen, ihr Netzwerk auszubauen und nach einem Job zu suchen – eine ausgezeichnete Gelegenheit, den Service zu testen.

Wichtig: Die Berechtigungsbedingungen für die kostenlose Testphase variieren, und nicht alle LinkedIn-Nutzer können davon profitieren. Außerdem wird die kostenlose Testphase automatisch in ein kostenpflichtiges Abonnement umgewandelt, wenn sie nicht vor Ablauf gekündigt wird. Es ist daher wichtig, sich eine Erinnerung einzurichten, falls Sie das Abonnement nicht fortsetzen möchten.

Wichtigste Unterschiede zwischen den LinkedIn Premium-Tarifen

Es gibt neun Arten von LinkedIn Premium-Konten, die jeweils auf die spezifischen Anforderungen der Nutzer zugeschnitten sind, einschließlich der LinkedIn Premium-Kontotypen. Die wichtigsten Unterschiede zwischen diesen Tarifen liegen in der Anzahl der InMail-Credits, den erweiterten Suchfunktionen und einzigartigen Funktionen wie dem Relationship Explorer-Tool.

So bietet beispielsweise der Sales Navigator Core-Tarif erweiterte Suchfilter und unbegrenzte Suchen, was ihn von den anderen LinkedIn Premium-Tarifen abhebt. Wenn Sie einen LinkedIn Premium-Kontotyp wählen, ist es wichtig, Ihre spezifischen Ziele und Anforderungen zu berücksichtigen, um den Tarif zu finden, der am besten zu Ihren beruflichen Zielen passt.

Der beste Tarif für Jobsuchende

Für Jobsuchende ist das LinkedIn Premium Career-Konto die beste Option. Dieser Tarif verbessert die Sichtbarkeit bei Personalverantwortlichen und erhöht die Chancen, eine Stelle zu finden. Funktionen wie das LinkedIn Premium-Badge und die Tools zur Wettbewerbsanalyse machen Jobsuchende für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.

Der Premium Career-Tarif umfasst fünf InMail-Nachrichten pro Monat, was Jobsuchenden ausreichend Möglichkeiten bietet, Recruiter direkt zu kontaktieren. Außerdem hilft die Funktion „Gehaltsinformationen“ den Nutzern dabei, Stellenangebote zu identifizieren, die ihren finanziellen Erwartungen entsprechen.

Insgesamt bietet LinkedIn Premium Career ein umfassendes Toolset, um die Bemühungen bei der Jobsuche wirkungsvoll zu unterstützen.

Bester Tarif für Vertriebsprofis

Vertriebsprofis werden die Sales Navigator-Tarife besonders vorteilhaft finden. Sales Navigator Core bietet erweiterte Filteroptionen und Lead-Empfehlungen und ist damit ein wertvolles Tool für die Lead-Generierung. Die Möglichkeit, bis zu 10 000 Leads zu speichern und zu verwalten, sowie Echtzeit-Benachrichtigungen über die Aktivitäten von Leads helfen Vertriebsprofis, organisiert und informiert zu bleiben.

Mit InMail-Messaging können Vertriebsprofis potenzielle Leads direkt kontaktieren, was zu höheren Engagement-Raten führt. Mit Funktionen wie Smart Lead-Empfehlungen und erweiterten Suchfiltern ist Sales Navigator die beste Option für alle, die ihre Vertriebsreichweite verbessern möchten.

Bester Plan für Recruiter

Für Recruiter bieten LinkedIn Recruiter Lite und Recruiter Corporate robuste Tools für die Kandidatensuche. LinkedIn Recruiter Lite richtet sich an einzelne Recruiter und kleine Teams und bietet wesentliche Funktionen wie ein Mini-ATS-System und erweiterte Suchfilter.

LinkedIn Recruiter Corporate hingegen ist ideal für große Personalabteilungen. Dieser Tarif umfasst kollaborative Funktionen, sodass mehrere Nutzer auf das Konto zugreifen und bis zu 40 verschiedene Suchfilter verwenden können. Mit 150 InMail-Nachrichten pro Monat können Recruiter effektiv mit potenziellen Kandidaten kommunizieren und ihre Recruiting-Prozesse optimieren.

Bester Tarif für Kleinunternehmer

Kleinunternehmer, die rekrutieren, können erheblich vom LinkedIn Premium Business-Tarif profitieren. Dieser Tarif hilft dabei, Glaubwürdigkeit aufzubauen und Unternehmen von ihren Wettbewerbern zu unterscheiden. Mit Funktionen, die darauf ausgelegt sind, das Netzwerk zu erweitern und die Sichtbarkeit zu erhöhen, können Kleinunternehmer ihre beruflichen Referenzen wirkungsvoll präsentieren.

Der Premium Business-Tarif bietet Zugang zu wettbewerbsrelevanten Daten und Informationen und erleichtert so das Unternehmenswachstum sowie die Interaktion mit potenziellen Kunden. Für Kleinunternehmer, die ihre berufliche Präsenz stärken möchten, ist der LinkedIn Premium Business-Tarif eine ausgezeichnete Wahl.

Zusammenfassung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass LinkedIn Premium eine Vielzahl von Tarifen bietet, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Nutzer zugeschnitten sind, von Jobsuchenden über Vertriebsprofis bis hin zu Kleinunternehmern. Jeder Tarif bietet einzigartige Funktionen und Vorteile, daher ist es wichtig, denjenigen zu wählen, der am besten zu Ihren beruflichen Zielen passt. Egal, ob Sie Ihre Jobsuche verbessern, Leads generieren oder Ihr Unternehmen ausbauen möchten – LinkedIn Premium hat einen Tarif für Sie.

Die Investition in LinkedIn Premium kann sich als sehr lohnend erweisen, da es erhebliche Vorteile in Bezug auf Sichtbarkeit, Networking und Reichweite bietet. Während Sie die verschiedenen Optionen prüfen, nutzen Sie die kostenlosen Testphasen und Sonderangebote, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Letztendlich kann LinkedIn Premium ein leistungsstarkes Tool sein, um Ihre beruflichen und geschäftlichen Ziele zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen

Illustrations avec pleins de points d'interrogation

Was ist LinkedIn Premium Career?

LinkedIn Premium Career kostet 29,99 $ pro Monat oder etwa 239,88 $, wenn Sie sich für das Jahresabonnement entscheiden. Das ist eine solide Investition, wenn Sie es mit Ihrer Jobsuche ernst meinen!

Wie kann ich LinkedIn Premium kostenlos erhalten?

Sie können einen kostenlosen Testmonat von LinkedIn Premium nutzen, wenn Sie ein neuer Nutzer sind. Vergessen Sie aber nicht, vor Ende der Testphase zu kündigen, um eine Abrechnung zu vermeiden. Behalten Sie einfach das Ablaufdatum im Auge!

Was sind die Vorteile eines Upgrades auf LinkedIn Premium?

Ein Upgrade auf LinkedIn Premium lohnt sich wegen Funktionen wie InMail-Messaging, Jobwechsel-Benachrichtigungen und besserer Sichtbarkeit bei Recruitern, was Ihre Jobsuche und Ihr Networking deutlich effektiver macht. Eine kluge Entscheidung, wenn Sie es ernst meinen, Ihre Karriere voranzubringen!

Welcher LinkedIn Premium-Tarif ist der beste für Vertriebsprofis?

Für Vertriebsprofis sind die Sales Navigator-Tarife ohne Zweifel die ideale Lösung, dank ihrer erweiterten Filter, Lead-Empfehlungen und Organisations-Tools. Sie finden alles, was Sie brauchen, um Ihren Vertrieb anzukurbeln!

Gibt es Rabatte für LinkedIn Premium?

Ja, Sie können von Rabatten auf LinkedIn Premium profitieren, insbesondere bei Events wie dem Black Friday oder für Militärangehörige, mit Einsparungen von bis zu 50 %. Halten Sie Ausschau nach diesen besonderen Aktionen!

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